Français

Qu’est-ce que WIEGO ?

Femmes dans l’Emploi Informel : Globalisation et Organisation, mieux connu sous l’acronyme anglais WIEGO, est un réseau mondial, à vocation action-recherche-politique, qui se mobilise pour améliorer le statut des travailleurs pauvres de l’économie informelle, en particulier celui des femmes.

L’autonomisation économique des travailleurs pauvres de l’économie informelle, surtout les femmes, est au cœur de notre mission, et nous estimons que tous les travailleurs devraient bénéficier de possibilités économiques et de droits égaux et pouvoir influer sur leurs conditions de travail et de vie.

WIEGO se compose d’organisations de travailleurs informels et de professionnels de la recherche-développement, c’est-à-dire des spécialistes qui s’occupent ou se préoccupent à titre individuel de l’emploi informel. En cherchant à améliorer le statut des travailleurs pauvres de l’économie informelle, surtout celui des femmes, nous sommes amenés à :

  • renforcer les organisations de travailleurs informels basées sur leurs membres (OBM) et à mailler ces organisations en réseaux sectoriels spécifiques;
  • mettre en évidence la taille, la composition, les particularités et la contribution de l’économie informelle au travers des données statistiques et des travaux de recherche améliorés;
  • prôner les dialogues sur les politiques et les processus qui incluent les représentants des OBM;
  • promouvoir des conditions de travail plus équitables et des politiques plus inclusives en matière de commerce mondial, de protection sociale et de planification urbaine.

WIEGO a cinq principaux programmes (indiqués ci-dessous) complétés par des projets mondiaux et des initiatives spéciales :

  • Organisation et représentation
  • Statistiques
  • Commerce mondial
  • Protection sociale
  • Politiques urbaines

En déterminant l’ensemble de nos activités et en concevant celles-ci de même qu’en établissant l’ordre des priorités, nous nous efforçons de faire participer les OBM des travailleurs du secteur informel et à diffuser également les résultats, les données et études de cas générés — et les leçons apprises — aussi largement que possible.

Pourquoi WIEGO ?

L’Organisation internationale du travail (OIT) estime que, en 2009, un travailleur sur cinq dans le monde — 630 millions de travailleurs — vivait avec sa famille au seuil ou en dessous du seuil de pauvreté de 1,25 $ US par jour, soit 40 millions de plus avant le début de la crise économique mondiale vers la fin de 2008. La grande majorité de ces travailleurs pauvres gagnent leur vie dans l’économie informelle où, en moyenne, les revenus sont faibles et les risques sont élevés. WIEGO est persuadé que la réduction de la pauvreté et de l’inégalité n’est possible que par le relèvement du revenu et la réduction des risques à l’endroit des travailleurs dans l’économie informelle. Le défi est de taille vu que, au cours des deux dernières décennies, l’emploi informel a persisté ou pris de l’ampleur dans la plupart des pays, et qu’il a surgi dans des lieux inattendus et sous des formes nouvelles.

Le réseau WIEGO est fondé en avril 1997 par un groupe de dix militants, chercheurs et professionnels du développement qui travaillent depuis longtemps sur l’économie informelle et qui se préoccupent du fait que les travailleurs pauvres de l’économie informelle, en particulier les femmes, ne sont pas bien compris, appréciés ou appuyés dans les milieux politiques ou par la communauté internationale du développement.

Les membres du réseau qu’est WIEGO partagent la même préoccupation et sont motivés par elle. Au travers de ses membres, administrateurs, employés et consultants, WIEGO se mobilise pour :

  • placer le travail, les travailleurs et les organisations de travailleurs au centre des politiques et processus de développement;
  • étudier comment les différents groupes de travailleurs pauvres dans l’économie informelle, en particulier les femmes, sont liés à l’économie formelle et mondiale, ainsi que les conséquences qui en découlent;
  • examiner la quantité et la qualité des possibilités d’emploi que donnent les différents modèles de croissance économique et d’intégration mondiale;
  • identifier les politiques, les règlements et les pratiques qui conviennent à la gestion et à la régie des modalités d’emploi des travailleurs pauvres de l’économie informelle.

Voix, visibilité et validité

Résolu à servir les travailleurs pauvres de l’économie informelle, notamment les femmes, WIEGO les aide à mieux :

  • PRENDRE LA PAROLE au travers des organisations de travailleurs informels qu’il bâtit, renforce et fait mailler en réseau afin que ces travailleurs puissent se faire représenter au sein des organismes de direction et de réglementation qui influent sur leur travail et leur vie;
  • PRENDRE LE DEVANT DE LA SCÈNE en parrainant et en entreprenant des travaux de recherche, en organisant et en participant à de conférences de recherche et en contribuant au développement et à l’amélioration des statistiques officielles sur la main-d’œuvre et autres indicateurs de l’économie informelle;
  • SE LÉGITIMER en faisant largement reconnaître que les travailleurs pauvres de l’économie informelle sont des agents économiques légitimes et, de ce fait, doivent être des cibles légitimes de politiques économiques et sociales, et en prônant  leur participation aux processus de décision et de réglementation.

Nous proposerons au cours des prochains mois la traduction des autres volets et rubriques de notre site Web.

Publications

Stamm, Caroline. January 2008.  "Firmes Multinationales, Commerce Ambulant et Mobilité à Mexico."  Espaces et Sociétés,  Vol. 135,  Issue No. 4.  access publication

Samson, Melanie. 2010.  Organiser les récupérateurs à Tshwane, Afrique du Sud:Leçons apprises des approches descendante et ascendante.  WIEGO Organizing Series,  access publication

International Trade Union Confederation. 2010.  Guide syndical CSI - Un travail décent, une vie décente pour les travailleurs et les travailleuses domestiques.  ITUC.  access publication

Ressources

Bonner, Christine. 2009.  Mouvement collectif pour les travailleurs de l economie informelle (ICC6).  access resource  see detail

Bonner, Christine. 2009.  Gestion des conflits entre les travailleurs de l economie informelle et les autorites (ICC5) .  access resource  see detail

 Waste Pickers in Paris: 1929 see detail

Mather, Celia. 2010.  IDWN francais: Cahier de revendications.  access resource  see detail

Rapports

WIEGO. 2011.  Organiser les travailleurs du secteur informel: bâtir et renforcer les organisations basées sur leurs membres.  access report