Développer le Leadership et les Compétences en Affaires chez les Travailleuses Informelles du Commerce Équitable

Le travail des travailleuses informelles demeure sous-estimé, mal connu et mal payé. Il est encore perçu comme activité secondaire même lorsqu’il s’agit de la source principale du revenu familial. Les travailleuses informelles elles-mêmes ignorent leurs droits, demeurent largement non représentées dans les réunions de consultations et les forums de politiques, et sont sous-représentées dans les structures de gouvernance. Il faut modifier la situation afin de reconnaître les femmes en tant que travailleuses qualifiées qui contribuent grandement à leurs économies, ménagères et nationales.

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