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Perspectivas sobre derecho e informalidad

El impacto jurídico de la COVID-19 sobre las personas trabajadoras en empleo informal: Revisión de 51 países

Por el August 13, 2020

La pandemia de COVID-19 podría ser un punto de inflexión para el reconocimiento del trabajo informal. ¿Los legisladores han reconocido a las personas trabajadoras en empleo informal al abordar los desafíos inmediatos que presenta la crisis? De ser así, existe la oportunidad de dar un paso hacia la protección laboral y social para estas personas trabajadoras. ¿O los legisladores las ignoran y, por lo tanto, perpetúan los patrones existentes de exclusión? Tres instrumentos internacionales reconocen a las personas trabajadoras en empleo informal, a saber: el Convenio 189 de la OIT sobre Trabajo decente para trabajadoras y trabajadores del hogar, la Recomendación 202 de la OIT sobre los Pisos de protección social y la Recomendación 204 de la OIT sobre Transición de la economía informal a la economía formal. Sin embargo, en la mayoría de los países, las personas trabajadoras en empleo informal aún no gozan de los derechos y protecciones fundamentales de los trabajadores. Y esto se ha hecho más evidente durante esta crisis.

Esta edición de Reflexiones sobre derecho e informalidad analiza las leyes relativas a la COVID-19 desde la perspectiva de una persona trabajadora en empleo informal, con un enfoque particular en las personas trabajadoras del hogar y vendedoras ambulantes. El Programa de Derecho de WIEGO ha recopilado y cotejado las leyes de COVID-19 en alrededor de 51 países de África, Asia y América Latina. Hemos recopilado leyes disponibles en inglés, francés, portugués y español de sitios web gubernamentales, bases de datos legales, comunicados de prensa gubernamentales y redes sociales. En el caso de algunas leyes que no fueron de fácil acceso a través de Internet, nuestro equipo logró obtenerlas directamente por parte de la ciudadanía o funcionariado de los países en cuestión. Estas leyes cubren el período desde el 1 de marzo hasta la primera semana de mayo, cuando muchos países todavía permanecían en el punto álgido del aislamiento social obligatorio.

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Broembsen, Marlese v. El impacto jurídico de la COVID-19 sobre las personas trabajadoras en empleo informal: Revisión de 51 países. Perspectivas sobre derecho e informalidad de WIEGO No. 2, , . WIEGO, 2020. https://www.wiego.org/wp-content/uploads/2020/08/WIEGO_LawNewsletter_August2020_SP.pdfBroembsen, M. v. (2020). El impacto jurídico de la COVID-19 sobre las personas trabajadoras en empleo informal: Revisión de 51 países. Perspectivas sobre derecho e informalidad de WIEGO No. 2, , . https://www.wiego.org/wp-content/uploads/2020/08/WIEGO_LawNewsletter_August2020_SP.pdfBroembsen, Marlese v. "El impacto jurídico de la COVID-19 sobre las personas trabajadoras en empleo informal: Revisión de 51 países." Perspectivas sobre derecho e informalidad de WIEGO No. 2, WIEGO, 2020, .Broembsen Marlese v. "El impacto jurídico de la COVID-19 sobre las personas trabajadoras en empleo informal: Revisión de 51 países." Perspectivas sobre derecho e informalidad de WIEGO No. 2 (2020). https://www.wiego.org/wp-content/uploads/2020/08/WIEGO_LawNewsletter_August2020_SP.pdfBroembsen, M v 2020, 'El impacto jurídico de la COVID-19 sobre las personas trabajadoras en empleo informal: Revisión de 51 países', Perspectivas sobre derecho e informalidad de WIEGO No. 2, , . https://www.wiego.org/wp-content/uploads/2020/08/WIEGO_LawNewsletter_August2020_SP.pdfMarlese v Broembsen, 'El impacto jurídico de la COVID-19 sobre las personas trabajadoras en empleo informal: Revisión de 51 países' (2020) Perspectivas sobre derecho e informalidad de WIEGO No. 2 Broembsen M. v. El impacto jurídico de la COVID-19 sobre las personas trabajadoras en empleo informal: Revisión de 51 países. Perspectivas sobre derecho e informalidad de WIEGO No. 2. 2020. https://www.wiego.org/wp-content/uploads/2020/08/WIEGO_LawNewsletter_August2020_SP.pdfBroembsen, Marlese v. El impacto jurídico de la COVID-19 sobre las personas trabajadoras en empleo informal: Revisión de 51 países. Perspectivas sobre derecho e informalidad de WIEGO No. 2. 2020. , . https://www.wiego.org/wp-content/uploads/2020/08/WIEGO_LawNewsletter_August2020_SP.pdf

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