A waste picker in Mbeubeuss
En Dakar, desde 2017, WIEGO ha estado trabajando para acompañar a las personas trabajadoras en empleo informal y garantizarles mejores derechos y protecciones, y políticas que apoyen su trabajo. El trabajo de WIEGO en la ciudad actualmente se centra en apoyar a las personas recicladoras organizadas.
Las personas recicladoras en Dakar se encuentran frente a la amenaza de los proyectos de modernización de los residuos que no las incluyen como parte interesada y eventualmente terminará desplazándolas de sus lugares de trabajo en los vertederos. WIEGO acompaña a las personas recicladoras organizadas en Dakar para garantizarles un lugar en la mesa donde se decide cómo estos proyectos deberían proteger sus medios de subsistencia. Ello incluye apoyarlas para articular propuestas de integración al sistema de gestión de residuos sólidos en términos seguros y favorables, incluso mediante la formación de cooperativas y la recolección domiciliaria. Otra parte del apoyo de WIEGO es desarrollar capacidades de negociación colectiva para las personas líderes de las personas recicladoras para poder hacer un trabajo de incidencia con gobiernos locales y nacionales de acuerdo con estas propuestas.
La justicia administrativa es un camino para que las organizaciones de personas trabajadoras defiendan sus derechos. Junto a los programas de Derecho y de Organización y Representación, Ciudades Focales en Dakar trabaja para desarrollar capacidad dentro de las organizaciones de personas recicladoras y de personas vendedoras ambulantes para cuestionar las decisiones de las autoridades locales que violan los principios de justicia administrativa, incluyendo la responsabilidad de actuar de manera lícita, razonable y justa.
Coordinamos y apoyamos la investigación-acción, los análisis estadísticos y de presupuesto, y la documentación de buenas prácticas para tener la seguridad de que las personas trabajadoras cuentan con una evidencia sólida que acompañe su trabajo de incidencia.
Desarrollamos capacidades y cimientos organizacionales mediante la formación de aptitudes, el desarrollo de liderazgo, el asesoramiento y apoyo en general a las organizaciones de base de miembros de personas trabajadoras en empleo informal en asuntos que consideran prioritarios.
Acompañamos a organizaciones de personas trabajadoras en la creación conjunta de propuestas innovadoras que generen un cambio en las políticas, y que se basen tanto en las experiencias como en el conocimiento técnico de los sectores. Reunimos en esfuerzos de incidencia a organizaciones de personas trabajadoras y aliados para involucrar a los gobiernos y otras partes interesadas en estas propuestas, y para luchar por las reformas.
Número de personas trabajadoras en empleo informal en Dakar
Del empleo total en Dakar es informal
del empleo total de las mujeres es informal en Dakar, mientras que en el caso de los hombres es el 77 %
