En 1997, diez especialistas en economía informal planearon un proyecto colaborativo para reunir múltiples grupos de personas interesadas en apoyar a las mujeres trabajadoras en empleo informal. Si bien la mayoría de las características principales de WIEGO eran parte del plan original, la transformación del proyecto en una red global superó ampliamente las expectativas de nuestras personas fundadoras.
En abril de 1997 se reunieron diez especialistas en economía informal (una mezcla de personas especializadas, académicas, estadísticas y encargadas de políticas públicas) para planificar un proyecto colaborativo a fin de apoyar a las trabajadoras y empresas en empleo informal.
El grupo estaba integrado por:
Las personas fundadoras nombraron el proyecto Mujeres en Empleo Informal: Globalizando y Organizando (WIEGO por su sigla en inglés).
El primer proyecto de investigación de WIEGO comenzó en 1998. El primer estudio fue sobre el comercio ambulante en Sudáfrica, lo que llevó al siguiente estudio sobre el comercio ambulante en cuatro países de África. El libro sobre el comercio ambulante en Sudáfrica se presentó en Durban en el año 2000. En 1998, se encarga a WIEGO producir dos artículos sobre empleo informal, pobreza y género para el Informe sobre el desarrollo mundial 2000/1: una revisión de las estadísticas disponibles y una de la bibliografía existente.
En 1999, luego de planificar reuniones con organizaciones de personas trabajadoras en empleo informal, y personas investigadoras y estadísticas, WIEGO lanzó cinco programas principales: Organización y Representación, Estadísticas, Comercio Mundial, Políticas Urbanas y Protección Social. En 2015, agregamos otro programa principal: Derecho.
En el año 2000, junto a SEWA, UNIFEM y la fundación Aga Kahn de Canadá, WIEGO organizó una conferencia regional sobre las personas trabajadoras en domicilio en Katmandú, Nepal. Las personas participantes redactaron y firmaron la Declaración de Katmandú. HomeNet del Sur de Asia (HNSA) fue fundada en una reunión luego de la conferencia.
StreetNet Internacional se fundó en Durban, Sudáfrica, en noviembre de 2022, con el apoyo de SEWA y de WIEGO. Con su estatuto social, StreetNet Internacional se asegura de que las mujeres estén representadas en todos los acontecimientos y en las estructuras directivas.
En junio de 2002, la Organización Internacional del Trabajo llevó a cabo una discusión general sobre el trabajo decente y la economía informal en su conferencia anual tripartita. WIEGO coorganizó seis talleres regionales junto a organizaciones de personas trabajadoras y sindicatos para crear una plataforma común de demandas. Las conclusiones de la discusión reconocieron a las personas trabajadoras en empleo informal como personas trabajadoras legítimas y admite que las personas trabajadoras por cuenta propia deberían ser consideradas trabajadoras (no empleadoras) en el sistema tripartita.
En 2002, WIEGO elaboró Mujeres y hombres en la economía informal: un panorama estadístico, publicado por la Organización Internacional del Trabajo, que incluye estimaciones de empleo informal en las regiones en vías de desarrollo basadas en datos de 25 países, y también introduce la aplicación del concepto del empleo informal en los países desarrollados con los indicadores correspondientes.
En 2003, una coalición de sindicatos y organizaciones de la red WIEGO (el Congreso de Sindicatos de Ghana, HomeNet Tailandia, el Congreso Nigeriano del Trabajo, la Asociación de Mujeres Autoempleadas y StreetNet) convocó el primer congreso mundial sobre “Organizar a las personas trabajadoras en empleo informal” en Ahmadabad, India. La coalición de la red WIEGO también organizó dos conferencias regionales en África al respecto: con la OIT en Dakar, Senegal, en 2005 y con el Congreso de Sindicatos de Ghana en Accra, Ghana, en 2006.
Trabajando de cerca con la Organización Internacional del Trabajo y el grupo internacional de personas expertas en estadísticas de la informalidad de la Comisión de Estadísticas de la ONU, WIEGO fue un motor que contribuyó al desarrollo de un concepto estadístico sobre el empleo informal reconocido a nivel internacional y a su adopción por parte de la Conferencia Internacional de Estadísticos del Trabajo (CIET) en 2003. La definición del empleo informal incluye a las personas trabajadoras independientes en empresas informales y a las asalariadas en trabajos informales.
Para tender un puente entre las distintas perspectivas de los debates académicos y de políticas sobre el empleo, la Asociación de Mujeres Autoempleadas (SEWA) de India, la Universidad Cornell y WIEGO organizaron una serie de cinco programas de exposición y diálogo.
WIEGO fue invitada por UNIFEM para preparar la edición de 2005 de su publicación insignia: El progreso de las mujeres en el mundo 2005: mujeres, trabajo y pobreza.
En 2006, WIEGO participó en un comité internacional de planificación liderado por la ONG neerlandesa IRENE que facilitó la primera conferencia mundial de las trabajadoras del hogar, en los Países Bajos. Las personas participantes de la conferencia se pusieron de acuerdo para hacer un trabajo de incidencia por un convenio de la OIT sobre el trabajo del hogar y para analizar la idea de formar una red mundial.
En 2006, en la 4a Asamblea General de WIEGO, en Durban, Sudáfrica, 100 miembros de WIEGO de 25 países representando nuestros tres grupos de miembros (organizaciones de personas trabajadoras en empleo informal, personas investigadoras y estadísticas y profesionales del desarrollo) ratificaron el Estatuto Social de WIEGO.
WIEGO participó de la organización del primer Congreso Mundial de Personas Recicladoras que se realizó en Bogotá, Colombia, en 2008. Entre las personas participantes de más de 30 países había personas recicladoras y representantes de las ONG, agencias de desarrollo, empresas privadas y el Gobierno.
Cuando el mercado “Early Morning” en la intersección de Warwick, en Durban, se vio amenazado por un desarrollo comercial, las personas vendedoras ambulantes y comerciantes de mercado de la zona se movilizaron con el apoyo de la ONG Asiye eTafuleni y del Centro de Recursos Jurídicos (más una alianza de personas académicas con StreetNet Internacional y WIEGO), desplegaron una campaña y presentaron dos denuncias en defensa del derecho al espacio público de las personas vendedoras ambulantes y comerciantes de mercado.
En 2008, una colaboración entre organizaciones de personas trabajadoras y organizaciones de apoyo coordinada por WIEGO presentó un proyecto mundial, “Ciudades Inclusivas”, diseñado para fortalecer la capacidad que tienen las organizaciones de personas trabajadoras urbanas en empleo informal para exigir políticas, planes, adquisiciones y servicios públicos más inclusivos.
Los esfuerzos de incidencia de HomeNet Tailandia, la Asociación de Personas Trabajadoras en Empleo Informal y un consorcio de organizaciones tailandesas asociadas lograron la aprobación de la Ley de Protección de Personas Trabajadoras Contratistas Dependientes en Domicilio (en 2010), el artículo 40 de la Ley de Seguridad Social y la Resolución Ministerial sobre la Protección a las Personas Trabajadoras del Hogar (en 2011). WIEGO ha apoyado campañas en Tailandia para obtener protecciones jurídicas y sociales para las personas trabajadoras en empleo informal ofreciendo capacitaciones de incidencia y asesoramiento técnico.
En 2009 y 2010, WIEGO llevó a cabo un estudio sobre el impacto de la crisis económica en las personas trabajadoras urbanas en empleo informal, realizado por organizaciones de personas trabajadoras en más de diez ciudades del mundo. Los resultados tanto de la primera como de la segunda ronda del estudio fueron citados en el informe del impacto de la crisis de la Secretaría General de la ONU.
En 2011, junto al movimiento nacional de personas recicladoras en Brasil (Movimento Nacional de Catadores de Materiais Recicláveis), la Universidad Federal de Minas Gerais y el Instituto Nenuca de Desarrollo Sostenible, WIEGO lanzó el proyecto “Género y Reciclaje” para exponer dinámicas de género dentro del movimiento y sus organizaciones afiliadas. El proyecto permitió a las mujeres recicladoras participar de manera más activa en los puestos y procesos decisorios dentro de sus cooperativas y del movimiento nacional.
En junio de 2011, la Conferencia Internacional del Trabajo (CIT) adoptó el Convenio 189 sobre el trabajo decente de las personas trabajadoras del hogar. Esto fue luego de cinco años de campaña de la Red Internacional de Trabajadoras del Hogar (IDWN) junto a la OIT, WIEGO, la Unión Internacional de Personas Trabajadoras de la Alimentación y Afines y otros aliados. El Convenio ordena que las trabajadoras del hogar deben ser reconocidas como trabajadoras con derecho a las mismas protecciones que gozan las demás personas trabajadoras.
En 2011, Lima, Perú, se convirtió en la primera ciudad del proyecto “Ciudades Focales” de WIEGO. Dos años antes, WIEGO había lanzado un proyecto de protección social en Perú y México, diseñado para acercar la voz de las personas trabajadoras en empleo informal a los debates sobre las políticas de protección social. El proyecto permitió una mayor comprensión del empleo informal y sus personas trabajadoras en ambos países y reforzó las habilidades de incidencia de las personas trabajadoras líderes. Actualmente, WIEGO tiene cuatro ciudades focales: Accra, Dakar, Lima y la Ciudad de México y un trabajo puntual en Delhi y Belo Horizonte.
En marzo de 2011, WIEGO realizó un congreso de dos días para establecer un programa de investigación, en Ciudad del Cabo, Sudáfrica. Participaron 60 personas investigadoras de 17 países que se centraron en la informalidad y aportaron la perspectiva de distintas disciplinas, países, temas y grupos de personas trabajadoras.
En 2012, WIEGO lanzó su propia serie de publicaciones que incluye documentos de trabajo, notas informativas (sobre derecho, políticas, organización, estadísticas y técnicas) y perfiles de vida de las personas trabajadoras. Desde entonces ha seguido creciendo y ha incluido documentos de consulta y perspectivas sobre derecho e informalidad.
En 2012, WIEGO realizó un Estudio de Monitoreo de la Economía Informal junto a personas investigadoras locales y organizaciones de personas trabajadoras en diez ciudades de África, Asia y América Latina. El estudio demostró que las políticas y prácticas de las ciudades son el principal motor del cambio; que las tendencias económicas más amplias, así como la dinámica de las cadenas de valor, también generan cambios; que las personas trabajadoras en empleo informal responden a los cambios negativos reduciendo sus gastos, diversificando las fuentes de ingresos y trabajando más horas; y que la fuente principal de apoyo institucional son las organizaciones a las que pertenecen las personas encuestadas.
En octubre de 2013, la Red Internacional de Trabajadoras del Hogar se convirtió en una federación formal en su congreso fundacional en Montevideo, Uruguay. Durante ese congreso, WIEGO facilitó la ratificación de su Estatuto Social y la elección de sus dirigentes. En 2024, la Federación Internacional de Trabajadoras del Hogar cuenta con 88 organizaciones afiliadas de 68 países, con una membresía de más de 675 000 trabajadoras del hogar.
Durante muchos años, la Asociación de Recicladores de Bogotá realizó un trabajo de incidencia para cambiar las políticas y prácticas del Gobierno respecto a la gestión de residuos. En 2013, luego de una serie de victorias en la Corte Constitucional, entró en vigencia un sistema de pago en Bogotá que remunera a las personas recicladoras su servicio de recuperación de materiales reciclables y les permite seguir recuperando, separando y procesando estos materiales para la venta. Junto a las asociaciones de personas recicladoras nacionales y de Bogotá, WIEGO impulsó el reconocimiento de las personas recicladoras como proveedoras de un servicio público en otras ciudades de Colombia. Para el año 2019, 92 municipalidades tenían al menos una organización de personas recicladoras que proveía el servicio público de reciclaje.
Un alcance del trabajo de incidencia de WIEGO junto a las organizaciones de personas trabajadoras en Lima (Perú) por una ley nacional que protegiera a las personas trabajadoras independientes fue la creación del Nuevo Régimen Único Simplificado (NRUS), un régimen impositivo progresivo y de registro para dicho grupo ocupacional. En ese sistema, una vez que se registran, las personas trabajadoras por cuenta propia pagan impuestos en una escala baja y, luego de tres meses, reciben el seguro de salud sin costo.
El Documento de trabajo de WIEGO n.º 2, Estadísticas sobre la economía informal: definiciones, estimaciones regionales y desafíos, presenta estimaciones regionales sobre el empleo informal basadas en un enfoque analítico con mediciones directas de 40 países en vías de desarrollo y mediciones indirectas de 80 países.
Se aprobó una ordenanza municipal para regular y proteger el comercio ambulante en la región metropolitana de Lima luego de un proceso de reuniones con más de 100 organizaciones de personas vendedoras ambulantes de Lima que organizó WIEGO. La ordenanza promovió la afiliación de las personas vendedoras a un programa de seguro de salud; priorizó las licencias de las mujeres jefas de familias en situación de pobreza; creó un órgano tripartito (de personas vendedoras, la Ciudad y personas vecinas) para supervisar cualquier decisión relativa a la venta ambulante; y ordenó la creación de un centro piloto móvil de cuidado infantil para ese grupo ocupacional.
En febrero de 2015, en Nueva Delhi, India, más de 100 personas trabajadoras en domicilio y aliadas de más de 24 países se reunieron en el primer congreso mundial de personas trabajadoras en domicilio, organizado por HomeNet del Sur de Asia y WIEGO. El congreso derivó en la primera declaración mundial de personas trabajadoras en domicilio, la declaración de Delhi, que ponía de relieve las demandas comunes del grupo ocupacional sobre aspectos fundamentales y planes regionales para trabajar de manera conjunta.
La Recomendación 204 de la OIT sobre la transición de la economía informal a la economía formal contiene múltiples disposiciones fruto de la incidencia de las personas trabajadoras líderes, como el reconocimiento de que los medios de subsistencia informales debían preservarse en la transición a la formalidad, y que para conseguir esos medios, las personas necesitaban acceso regulado al espacio público y a los recursos naturales. En el proceso de los tres años previos a la adopción de la Recomendación, WIEGO organizó talleres regionales en los que las personas trabajadoras en empleo informal daban su opinión sobre la Plataforma de la Red WIEGO, y envió delegaciones de personas trabajadoras líderes a la Conferencia Internacional del Trabajo en 2014 y 2015 cuando se discutía y aprobaba la Recomendación.
En 2015, una persona jueza en la Corte Suprema de Durban falló a favor de un vendedor ambulante cuya mercancía había sido confiscada por la policía local. Este juicio representó una victoria enorme para John Makwicana y el conjunto de personas vendedoras ambulantes y comerciantes de mercado en Sudáfrica, dado que el fallo reconoció que las personas vendedoras ambulantes estaban vinculadas a actividades legítimas, pero seguían siendo vulnerables a prácticas injustas de parte de las autoridades locales, y que esa confiscación de bienes era “ilegal, inmoral e inconstitucional”. Junto al Centro de Recursos Jurídicos del lugar, que argumentó en el caso, y Asiye eTafuleni, que trabaja con las personas vendedoras ambulantes en Durban, WIEGO ayudó a preparar la defensa del caso y proporcionó evidencia durante los procedimientos judiciales.
Durante el proceso de consultas de dos años previo a la Cumbre Hábitat III de la ONU, en Quito, Ecuador, WIEGO abogó para que las personas trabajadoras en empleo informal fuesen incluidas en la Nueva Agenda Urbana. A lo largo de este trabajo, WIEGO envió delegaciones de personas trabajadoras a las reuniones del comité de preparación y a la cumbre, donde hablaron en varios eventos. La Nueva Agenda Urbana que surgió incluye un compromiso para reconocer la contribución de las personas trabajadoras en empleo informal a las ciudades y para preservar y mejorar sus medios de subsistencia.
El Panel de Alto Nivel para el Empoderamiento Económico de las Mujeres de la Secretaría General de la ONU reunió a líderes de la sociedad civil y del sector privado y público para identificar motores que impulsan el empoderamiento económico (o la privación económica) de las mujeres con el fin de definir una agenda que mejorara los alcances económicos de las mujeres. La contribución de WIEGO fue nuestro foco en las trabajadoras en empleo informal, en la voz y la acción colectiva, y en la intersección del género, la situación en el empleo y la clase del trabajo como determinantes fundamentales del empoderamiento (o de privación) de las mujeres.
New Solutions es una revista sobre salud en el trabajo orientada a las personas trabajadoras. WIEGO fue invitada a participar de la edición especial de la revista sobre salud y seguridad de las personas trabajadoras en empleo informal que se publicó en agosto de 2016.
WIEGO fue invitada por el Instituto Internacional para el Medio Ambiente y el Desarrollo (IIED) para editar un número especial de Environment and Urbanization sobre los medios de subsistencia urbanos, que se publicó en octubre de 2016 para coincidir con Hábitat III. La edición fue dedicada a Zodwa Khumalo, una curandera tradicional y lideresa de las personas trabajadoras conocida como “Ma Dlamini” del mercado de en intersección de Warwick en Durban, Sudáfrica, que había fallecido en julio de 2016.
Como resultado de los esfuerzos de incidencia de las organizaciones de base de miembros de las personas trabajadoras en empleo informal en Accra, Ghana, durante las elecciones presidenciales de 2016 y con el apoyo de WIEGO, se logró un acuerdo con el partido político entrante para abolir un peaje punitivo impuesto para las porteadoras o kayayei. En marzo de 2017, el nuevo Gobierno cumplió su promesa y anunció que se levantaba el peaje.
El Programa de Estadísticas de WIEGO colaboró con la OIT durante la compilación de las primeras estimaciones sobre el empleo informal a nivel mundial. En 2018, la OIT publicó la investigación bajo el título Mujeres y hombres en la economía informal: un panorama estadístico (3a edición; para más información, visite la publicación de 2002 sobre las ediciones anteriores) y fue resumida en Mujeres y hombres en la economía informal: una nota estadística de WIEGO. Una imagen mundial muestra que el 61 % de las personas trabajadoras del mundo ocupan un empleo informal y más de dos mil millones de personas se ganan la vida en la economía informal. El formato de fácil acceso de la nota facilita la comprensión de la magnitud, los componentes y las características de la economía informal en el mundo.
WIEGO estuvo involucrada en cambios importantes de la Clasificación Internacional de la Situación en el Empleo (CISO) que podrían generar mejores políticas nacionales que beneficien a las personas trabajadoras en empleo informal. En la 20a Conferencia Internacional de Estadísticos del Trabajo (CIET) en 2018, se adoptó la nueva CISO-18 que reemplazó normas internacionales obsoletas que no reflejaban la realidad de la fuerza de trabajo mundial. “El futuro del trabajo en el mundo es informal” les dijo Marty Chen, cofundadora de WIEGO, a las personas participantes de la CISO. “La habilidad para recolectar datos sobre la informalidad es fundamental para que haya mejores políticas”. Entre los cambios más importantes de la CISO se estableció una nueva categoría, contratista dependiente, que refleja aspectos tanto del autoempleo como del empleo asalariado. Esta categoría es de especial importancia para las personas trabajadoras contratistas dependientes en domicilio.
En septiembre de 2018, se inauguró la exhibición “Trabajadores invisibles” en el Museo de Memoria y Tolerancia en la Ciudad de México. Esta exhibición, con fotos de Dear Saffron, deja ver la precariedad de las condiciones de trabajo de las personas recicladoras en esa ciudad. El equipo de “Ciudades Focales” de WIEGO para Ciudad de México facilitó el trabajo y produjo un libro electrónico. La iniciativa logró concientizar sobre la contribución de las personas recicladoras y sus derechos y necesidades.
Los programas de Derecho y de Organización y Representación de WIEGO se asociaron con la FITH para desarrollar una caja de herramientas para las trabajadoras del hogar que fue mejorando con la evaluación de las personas participantes del taller ad hoc. La caja de herramientas incluye un manual para personas organizadoras que brinda información del Convenio sobre las trabajadoras y los trabajadores domésticos (C189) y su respectiva Recomendación (R201). También fue actualizada y adaptada para la región del Caribe.
En 2019, se adoptó el Convenio para eliminar la violencia y el acoso en el mundo del trabajo en la CIT que establece “el derecho de toda persona a un mundo del trabajo libre de violencia y acoso” como un derecho laboral que puede invocarse para proteger a las personas trabajadoras en todo el mundo. Esto representó una gran victoria de las personas trabajadoras en el empleo informal, especialmente las mujeres, cuyas organizaciones se esforzaron mucho para asegurarse de que el Convenio (C190) protegiera especialmente a las personas trabajadoras vulnerables, incluso en los espacios privados, como los hogares. Las personas líderes de las trabajadoras del hogar, las personas trabajadoras en domicilio y las personas vendedoras ambulantes y comerciantes de mercado lograron la inclusión de un lenguaje que nombrara a las autoridades e hiciera referencia a la responsabilidad del Estado para garantizar su adecuada implementación.
WIEGO trabaja de cerca con organizaciones de personas recicladoras para apoyar su integración en los sistemas de gestión de residuos de las ciudades, por ejemplo, mediante nuestro proyecto “Reducir los residuos en las ciudades costeras”. En 2019, la agencia de limpieza municipal de Belo Horizonte, Brasil, adjudicó la recolección de materiales reciclables puerta a puerta a seis cooperativas y cada una recibió un camión. Fue el resultado de una larga lucha por parte de las personas catadoras. En Argentina, la cooperativa Amanecer de los Cartoneros de la Federación Argentina de Cartoneros, Carreras y Recicladores, con el apoyo de WIEGO y del Gobierno, dio acceso a 2 000 personas recicladoras a centros formales de procesamiento donde pueden gestionarse los residuos de manera responsable. Esto previene todos los meses que 8,5 toneladas de plástico terminen en vías fluviales.
En respuesta a las necesidades de las organizaciones de personas trabajadoras y a las personas defensoras trabajando junto al equipo de “Ciudades Focales”, el Programa de Estadísticas de WIEGO preparó notas estadísticas que brindaban indicadores clave del empleo informal y categorías clave de personas trabajadoras a nivel geográfico de la(s) ciudad(es) principal(es), urbano y nacional en un formato de fácil acceso.
En abril de 2020, WIEGO movilizó sus recursos para diseñar e implementar rápidamente dos estudios, una evaluación rápida con nuestros miembros institucionales y un estudio de métodos mixtos con las organizaciones asociadas, para evaluar el impacto de la COVID-19 en las personas trabajadoras en empleo informal de doce ciudades. Esto proporcionó datos a las personas trabajadoras que resultaron cruciales en su lucha para que los Gobiernos las incluyeran en las medidas de asistencia por la pandemia, y en su trabajo de incidencia por mejores condiciones de trabajo. Junto a otras organizaciones de personas trabajadoras en el estudio sobre la crisis de la COVID-19 y la economía informal realizado en varias ciudades, WIEGO escuchó la experiencia de las personas trabajadoras y analizó las dificultades, las injusticias y las posibilidades de transformación dentro del sistema económico que dejó en evidencia la pandemia. HomeNet del Sur de Asia y HomeNet Tailandia utilizaron el cuestionario de la encuesta del estudio para realizar un estudio más profundo sobre las personas trabajadoras en domicilio en otras 17 ciudades que aumentará nuestra comprensión de los desafíos que enfrentan.
En julio de 2020, el Centro de Recursos Jurídicos de Sudáfrica utilizó los lineamientos sanitarios de WIEGO para las personas vendedoras ambulantes en un juicio para conseguir la reapertura de los mercados en Ciudad del Cabo. Estos lineamientos ayudaron a demostrar que las personas vendedoras se toman en serio las preocupaciones de salud, incluidas las relacionadas a la COVID-19. El Centro de Recursos Jurídicos de Sudáfrica ganó el juicio y la sentencia les permitió volver al trabajo. Los lineamientos fueron elaborados de la mano de personas profesoras de la salud en el lugar de trabajo, de especialistas en seguridad alimentaria, de la ONG Asiye eTafuleni y de líderes de personas vendedoras. La intervención de WIEGO en el paquete de apoyo por la COVID-19 en África contribuyó a otras victorias en torno a las políticas: la declaración de la venta de alimentos como un servicio esencial y el diseño de un subsidio en efectivo que incluía a las personas trabajadoras en empleo informal.
El libro Una nueva mirada a la economía informal: examinar el pasado, visualizar el futuro es el resultado de dos décadas de trabajo pionero de WIEGO. Este libro de 34 capítulos y de libre acceso reúne a personalidades de la academia para investigar los cambios conceptuales, los resultados de la investigación y los debates sobre políticas sobre la economía informal. Se enfoca en grupos específicos de personas trabajadoras para brindar una perspectiva empírica a los debates disciplinarios. En última instancia, pugna por un cambio de paradigma en la forma en que se percibe la economía informal para poder, con ello, reflejar tanto las realidades del trabajo informal en los países del sur global, como las prácticas informales del Estado y del capital, no solo del trabajo.
El lanzamiento de HomeNet Internacional –una red mundial de personas trabajadoras en domicilio– en febrero de 2021 fue la culminación de más de 20 años de construcción organizacional. Las organizaciones de personas trabajadoras en domicilio de cuatro regiones encontraron formas creativas de continuar su trabajo para construir una red mundial democrática y representativa, incluso lidiando con el grave impacto de la pandemia de la COVID-19 en las personas trabajadoras en empleo informal. El objetivo de la red es fomentar la solidaridad, compartir conocimientos e información, abordar los problemas de las personas trabajadoras en domicilio a nivel mundial, alzar la voz a nivel mundial en espacios como la Organización Internacional del Trabajo, y prestar apoyo en todas las regiones a las organizaciones afiliadas. WIEGO apoyó la formación de HomeNet Internacional desarrollando capacidades, produciendo conocimiento y estadísticas y creando redes.
En Delhi, WIEGO se unió a una coalición diversa de organizaciones aliadas que formaron la Campaña Main Bhi Dilli (“Yo también soy Delhi”) para defender la necesidad de un enfoque más participativo e inclusivo del plan director de urbanismo en Delhi, que establece el tono para el desarrollo de la ciudad en los próximos 20 años. Como resultado de los esfuerzos de la campaña, la ciudad abrió el proceso de consulta pública más inclusivo hasta el momento, aceptando por primera vez los aportes de la ciudadanía al plan director antes de la publicación de un anteproyecto y no después.
En 2021, WIEGO publicó resultados que establecen que casi dos tercios de las personas trabajadoras en domicilio en el mundo están en Asia y el Pacífico, y el 57 % son mujeres. A nivel mundial, 260 millones de mujeres y hombres producen bienes o proveen servicios desde o alrededor de sus hogares: el 86 % (224 millones) está en economías emergentes y países en vías de desarrollo y el 14 % (35 millones) en países desarrollos. La nota Personas trabajadoras en domicilio en el mundo: un perfil estadístico, producto de la colaboración entre WIEGO, la OIT y HomeNet Internacional, presenta estadísticas sobre los números de personas trabajadoras en domicilio y su parte del empleo por regiones geográficas y grupos de ingresos por país, las características de su trabajo (sector industrial, ocupación y situación en el empleo) y sus características personales (educación y horas de trabajo).
Reconociendo la importancia de organizarse democráticamente, la Fundación Ford anunció en noviembre de 2021 un subsidio de 25 millones de dólares por cinco años para la Red WIEGO como apoyo al movimiento mundial que insta a los Gobiernos a invertir en protecciones para las personas trabajadoras en empleo informal. Los grupos que reciben apoyo del subsidio, entre los que están HomeNet Internacional, La Federación Internacional de Trabajadoras del Hogar y StreetNet Internacional, representan a más de 2,5 millones de personas. “En la economía que imaginamos, estas personas trabajadoras tienen voz en la formulación de políticas públicas y de normas mediante organizaciones de base de miembros, se las reconoce como trabajadoras y se reconoce también su contribución y el valor de su trabajo”, sostiene la coordinadora internacional de WIEGO, Sally Roever.
En un momento histórico para el movimiento de personas recicladoras, una Resolución ambiental de las Naciones Unidas mencionó a este grupo ocupacional en empleo informal, durante la quinta sesión de la Asamblea de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente, celebrada en Nairobi, Kenia, en 2022. El texto reconoce su importante contribución a la recolección, clasificación y reciclaje del plástico en muchos países y sostiene que debemos aprender de la experiencia adquirida y las mejores prácticas de entornos informales y cooperativos. Soledad Mella, representante de la Alianza Mundial de Recicladoras y Recicladore (GlobalRec) y presidenta de la Asociación Movimiento Nacional de Recicladores de Chile (ANARCH), hizo uso de la palabra frente al plenario de la asamblea.
HomeNet Internacional organizó su segundo congreso, y el primero presencial, en Katmandú, Nepal, en el que se reunieron las personas trabajadoras en domicilio del mundo para discutir áreas temáticas clave sobre el trabajo en domicilio, eligieron el órgano de Gobierno y afianzaron la solidaridad entre ellas. Durante el congreso, las personas delegadas de las organizaciones afiliadas aprobaron la primera Declaración de HomeNet Internacional.
En Buenos Aires, Argentina, la Alianza Internacional de Recicladoras y Recicladores llevó a cabo su 1° Congreso Electivo, donde se encontraron personas recicladoras del mundo para elegir titulares de cargos, aprobar resoluciones y discutir problemas que afectan al sector. El Congreso representa un hito importante para la organización y las redes a nivel internacional de personas recicladoras, trabajo que comenzó en el año 2008.