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Documentos de políticas/Posicionamientos

Documento de Posición Global sobre el trabajo decente y la economía social y solidaria, preparado en el marco del 110° período de sesiones de la Conferencia Internacional del Trabajo (Versión larga)

Por , , , , , el May 30, 2022

Damos la bienvenida al informe de la OIT sobre el trabajo decente y la ESS preparado para el 110.º sesiones de la CIT y creemos que las conclusiones de la discusión general sobre la ESS deben construirse sobre la base de los instrumentos internacionales que se refieren a las unidades de ESS y la agenda de trabajo decente de la OIT. Es fundamental una definición que asegure la aplicación de los derechos en el ámbito del trabajo y que distinga las unidades de ESS de otras actividades económicas. Hacemos un llamado a la promoción de una identidad distinta para la ESS que la diferencie tanto del sector público como del privado.

Hacer referencia a las Recomendaciones 193 (sobre cooperativas) y 204 (que contiene disposiciones que brindan una agenda de acción) de la OIT es importante para transitar de la economía informal a la formal y así tener acceso a derechos laborales y sociales integrales. La Oficina de la OIT debería fortalecer aún más la asociación con organizaciones representativas de personas trabajadores en la economía informal, incluidas las unidades de ESS, para optimizar las lecciones de la experiencia de las cooperativas de manera apropiada.

Este posicionamiento de la Federación Internacional de Trabajadores del Hogar (FITH), StreetNet Internacional, HomeNet Internacional, la Alianza Internacional de Recicladoras y Recicladores (IAWP), la Asociación de Mujeres Autoempleadas (SEWA) en India y Mujeres en Empleo Informal: Globalizando y Organizando (WIEGO).

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Desde capacitaciones hasta una caja de herramientas y documentos de posicionamiento, las personas trabajadoras necesitan herramientas y materiales que las apoyen en sus negociaciones y su trabajo de incidencia, entre otros aspectos. WIEGO diseña contenidos que ayudan a las personas trabajadoras en empleo informal a fortalecer sus organizaciones y garantizar sus derechos.