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Seguridad de los ingresos de las personas trabajadoras mayores

A nivel mundial, los niveles de empleo informal son más altos entre personas trabajadoras mayores. Sin embargo, se presta muy poca atención a los patrones de inclusión y exclusión de este grupo, así como al aporte que hacen y han hecho a la comunidad y a la economía.

WIEGO reconoce el significativo aporte de mujeres y hombres de mayor edad en empleo informal y sus desafíos para cumplir su derecho al trabajo y al acceso al mercado laboral. Como respuesta, el Programa de Protección Social de WIEGO lanzó un pilar de trabajo sobre Seguridad de Ingresos para Personas Trabajadoras Mayores, que entiende a esta población como personas que siguen contribuyendo a los ingresos del hogar y al trabajo del cuidado, en lugar de verlas como “personas ancianas inactivas”.

ActividadesLas investigaciones más recientes

En Tailandia en marzo de 2023, WIEGO organizó una sesión de lluvia de ideas para responder a la pregunta “¿cómo sería un estudio de investigación sobre personas trabajadoras mayores en Tailandia?”. El evento, en el que participaron HomeNet Tailandia y personas expertas de la fundación del Instituto tailandés de Investigación y Desarrollo Gerontológico, la Universidad Thammsat y la Universidad Chulalongkorn, moldeó el proyecto colaborativo de investigación sobre personas trabajadoras mayores en empleo informal en Tailandia que comenzó en 2024.

Hubo otra investigación que buscaba respaldar la limitada evidencia sobre personas trabajadoras mayores, empleo informal y protección social.

ActividadesCompromisos y análisis de políticas

WIEGO lleva a cabo un trabajo de incidencia por, al menos, una pensión básica para mujeres y hombres mayores que les permita decidir si seguir o no trabajando y el nivel de intensidad del trabajo en el que se involucran. Principalmente para mujeres y hombres mayores que quieren continuar en la actividad económica, es fundamental que la agenda del trabajo decente también las considere y les ofrezca mejores oportunidades, combata la discriminación en su contra, les extienda el cuidado de la salud (incluyendo sus lugares de trabajo), y mejore su representación en los procesos de cambio.

WIEGO lleva esas reivindicaciones políticas a los mecanismos comprometidos tanto a nivel mundial como a nivel regional, por ejemplo, la OCDE y al diálogo sobre políticas de protección social y desarrollo de la USP2030, la Conferencia de la Sociedad Británica de Gerontología sobre el envejecimiento en un mundo desigual, el foro regional sobre protección social que empodera mujeres de la ASEAN y el foro de políticas de alto nivel de la ONU.

  • El podcast de WIEGO sobre la economía informal y la protección social analiza las necesidades de protección social que tienen las personas trabajadoras mayores en empleo informal.
  • WIEGO aportó un artículo sobre trabajadoras mayores en empleo informal en el Sureste de Asia para The ASEAN, la revista oficial de la comunidad socio-cultural de ASEAN, enfatizando el enfoque de WIEGO para acompañar a las personas trabajadoras mayores en empleo informal, principalmente en lo relativo a la protección social.
  • Los resultados de Personas trabajadoras mayores durante la crisis de la COVID-19 ayudaron a dar forma al capítulo de un libro de HelpAge India sobre cómo reconstruir un mundo mejor para las mujeres mayores, centrándose en las buenas prácticas para garantizar la salud y la seguridad de los ingresos.