Mientras las temperaturas promedio aumentan, las olas de calor, las lluvias torrenciales y otros fenómenos meteorológicos extremos afectan de manera desproporcionada a las personas trabajadoras en empleo informal. La crisis climática está acelerando las políticas que fortalecen la adaptación y está creciendo el reconocimiento de que es necesario hacer la transición a una economía verde. Pero las respuestas al cambio climático en términos de políticas e inversiones también pueden poner en riesgo los medios de subsistencia, y es donde la necesidad de una “transición justa” comienza a llamar la atención. Cualquier transición hacia una economía más verde tiene que ser justa e inclusiva, y no dejar atrás a ninguna persona trabajadora.
Cambio climático y transición justa
¿Qué son el cambio climático y la transición justa?El cambio climático hace referencia a los cambios a largo plazo en las temperaturas de la Tierra y los patrones meteorológicos. Está demostrado que la humanidad ha sido el principal motor de la crisis climática, principalmente debido a la quema de combustibles fósiles que generan gases de efecto invernadero y contribuyen así con el calentamiento global.
¿Cómo afectan el cambio climático y la transición justa a las personas trabajadoras en empleo informal?A medida que avanza el cambio climático, los Gobiernos y las industrias deben ubicar a las personas trabajadoras en el centro de la planificación, el diseño y la implementación de políticas de resistencia y adaptación climática para garantizarles seguridad, salud y condiciones y lugares de trabajo seguros.
Las personas trabajadoras en empleo informal, que trabajan en la calle, en almacenes, vertederos, mercados y en sus hogares, se enfrentan a condiciones climáticas cada vez más extremas e impredecibles, principalmente al calor, incendios e inundaciones. Esto tiene un gran impacto en su salud, su productividad y sus ingresos. Es fundamental contar con una serie de políticas que atiendan las necesidades específicas de aquellas personas que viven y trabajan en la informalidad.
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