Les parents en activité, les femmes en particulier, se retrouvent partout dans le monde à devoir jongler avec la nécessité de se procurer un revenu et de s’occuper des enfants dans le même temps. En essayant de trouver un équilibre entre le travail rémunéré et le non rémunéré, les femmes sont souvent contraintes de laisser passer des opportunités génératrices d’un revenu ou sont confrontées à des revenus limités ou à de longues heures de travail. Cela s’applique à toutes les femmes, qu’elles travaillent dans l’économie formelle ou informelle. Pendant la crise de la COVID-19, alors que les responsabilités du soin ont augmenté de manière significative, les femmes faisant face à une hausse de leur travail du soin ont perdu plus de revenus que leurs homologues masculins, et ont mis plus de temps pour revenir aux niveaux de revenu prépandémiques, selon l’étude mondiale de WIEGO.
Il est particulièrement difficile de fournir des services de garde d’enfants sur les lieux de travail de l’informel, sur les marchés par exemple. Et pour cause : des réglementations ou des lignes directrices manquent à l’appel, l’usage de l’espace public est restreint et les coûts sont inabordables. En partenariat avec l’équipe des Villes focales à Accra, Asiye eTafuleni et SYTRIECI, le programme de Protection sociale de WIEGO travaille hors des sentiers battus pour concevoir des solutions durables à ces défis.
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