Informal women workers in Delhi. Photo credit: Rashmi Choudhary
Depuis plus de dix ans, WIEGO épaule un réseau d’organisations locales représentant les travailleuses domestiques, les travailleuse·eur·s à domicile, les vendeuse·eur·s de rue et les récupératrice·eur·s de matériaux à Delhi. L’objectif est de promouvoir un accroissement de droits et de protections, ainsi que de développer des politiques de soutien pour ces travailleuse·eur·s.
Delhi est au cœur de la crise du changement climatique puisqu’elle est confrontée à des vagues de chaleur extrêmes et à une pollution atmosphérique qui posent de graves menaces pour la santé et les moyens de subsistance, en particulier pour les travailleuse·eur·s de l’informel. WIEGO documente les effets de cette crise sur les travailleuse·eur·s et soutient les partenaires locaux dans l’élaboration de stratégies d’adaptation, telles que la mise en place d’infrastructures de refroidissement, et dans un plaidoyer axé sur leurs propositions.
All informal workers face climate change and it impacts their livelihood – reduced income as well as reduced hours of work. Workers talk about fatigue and dehydration, excessive sweating, and general mental stress and anxiety.
Our urban imagination needs to be reconfigured, not only to ensure water, shade, and rest–eat–leisure spaces to mitigate heat wave impacts, but also to find more ways of advancing workers’ rights in cities
L’un des principaux objectifs de WIEGO à Delhi consiste à créer des espaces de dialogue où les divers acteurs urbains —universitaires, praticien·ne·s, organisations de travailleuse·eur·s, groupes communautaires— et les mouvements sociaux, tels que ceux luttant pour le droit au logement, la justice environnementale et les droits des travailleuse·eur·s, peuvent se réunir et trouver des causes communes. WIEGO aide ces groupes à intégrer les enjeux des moyens de subsistance de l’informel dans leurs travaux respectifs. Ces efforts ont mené à des campagnes de plaidoyer marquantes, notamment la campagne « Main Bhi Dilli » (Moi aussi, je suis Delhi), qui a élaboré un plan populaire destiné à servir de base pour le plaidoyer mené lors de la planification générale en urbanisme de la ville pour 2021-2041.
WIEGO soutient des partenaires, tels que le Fonds de logement Mahila Housing Trust, dans la mise en œuvre de stratégies innovantes visant à améliorer les conditions de travail des travailleuse·eur·s à domicile. À partir des enseignements tirés de ces expériences pratiques, nous avons développé un programme d’action publique destiné à soutenir les domiciles qui fonctionnent comme lieux de travail, incluant des lignes directrices pour l’élaboration de réglementations de zonage adaptées et pour l’amélioration des infrastructures.
Until the Covid-19 pandemic, home-based work was comparatively rare for people of the Global North, but commonplace in the Global South. Covid resulted in a sea change with huge implications in both North and South, but especially in the North. In this issue the editors bring together contributions from both North and South to contribute to an understanding homeworking in the post-Covid era and its architectural/urban manifestations.
In absence of any overarching policy protecting them, home-based workers are one of the worst affected in the coronavirus pandemic.
There are an estimated 4.92 million informal workers in Delhi, India, comprising over 80% of the city’s total workforce. This report...
En savoir plusNous assurons la coordination et le soutien nécessaires à la recherche-action, à l’analyse statistique et budgétaire et à la documentation de bonnes pratiques. Notre but est de veiller à ce que les travailleuse·eur·s disposent des preuves solides à l’appui de leur plaidoyer.
Nous cherchons à renforcer les capacités et la force organisationnelle à travers la formation technique, le développement de qualités de leadership, l’accompagnement et un soutien global aux organisations de base des travailleuse·eur·s de l’informel, et ce, dans des domaines qu’elles identifient comme prioritaires.
Nous accompagnons les organisations de travailleuse·eur·s dans la création conjointe et innovante de propositions visant un changement de l’action publique. Pour cela, nous nous appuyons à la fois sur les expériences de vie et sur les connaissances techniques de leurs secteurs. Nous fédérons ces organisations de travailleuse·eur·s et leurs alliés autour d’un plaidoyer qui veut voir les autorités publiques et autres parties intéressées prendre part à l’examen de ces propositions et défendre des réformes.
des travailleuse·eur·s en Inde ont un emploi informel.
des femmes qui travaillent dans les zones urbaines de Delhi ont un emploi informel.
des femmes qui travaillent dans les zones urbaines de Delhi sont des vendeuses de rue ou des commerçantes de marché.
