À WIEGO, nous souhaitons garantir la sécurité de toute personne entrant en contact avec notre organisation. Nous nous engageons à faire respecter la dignité, la sécurité et les droits des travailleuse·eur·s de l’informel. Ainsi, en prenant cet engagement à cœur, notre souhait est de mettre ce dispositif à votre écoute si vous avez le sentiment que, d’une manière ou d’une autre, on a porté atteinte à votre dignité, à votre sécurité ou à vos droits lors de vos interactions avec WIEGO. Cet aspect de notre action, nous l’appelons « Dispositif de protection » ou « Safeguarding ».
Si vous considérez que WIEGO, notre personnel, nos prestataires ou nos représentant·e·s ont manqué à ce dispositif, nous vous prions de nous en faire part immédiatement. Toute inquiétude sera prise au sérieux. Veuillez nous envoyer un message à safeguarding@wiego.org. Les préoccupations soulevées seront confiées aux services des opérations ou au comité de gestion du Conseil d’administration de WIEGO, qui l’examineront et en feront un suivi en fonction de la nature du problème présenté.
Veuillez noter que les informations venant de sources anonymes seront évaluées et pourront donner lieu à une enquête. Cependant, les allégations anonymes sont souvent plus difficiles à poursuivre, car il se peut que WIEGO n’ait pas la possibilité de clarifier les informations fournies ou de poser des questions. Si vous choisissez de rester anonyme, veuillez nous faire parvenir autant de détails que possibles.