Afrique

L’organisation des travailleuses pendant la guerre et au-delà

Dans cet entretien, Angélique Kipulu, fondatrice et actuellement secrétaire générale de la Ligue pour les droits de la femme congolaise (LDFC)...

Garde d’enfants sur les marchés

Une approche régionale de la protection sociale universelle : le cas du Protocole de l’Union africaine

Le « Protocole à la Charte africaine des droits de l’homme et des peuples relatif aux droits des citoyens à la protection sociale et à la...

La Responsabilité élargie des producteurs (REP) et les récupératrice·eur·s de matériaux

Alors qu’il existe une quantité croissante de publications analysant les programmes de REP, il y a peu d’analyses de leur impact sur le secteur...

Pourquoi un protocole exécutoire de protection sociale est essentiel en Afrique

L’Union africaine a récemment adopté un Protocole de protection sociale, ce qui est important, car cela signifie que l’Union africaine...

Les récupératrice·eur·s de Mbeubeuss fondent une coopérative — le Sénégal saura-t-il les inclure dans le plan de gestion des déchets ?

Les récupératrice·eur·s de la décharge publique de Mbeubeuss à Dakar ont créé leur propre coopérative, une tentative d’intégrer le nouveau...

La protection sociale des travailleuse·eur·s de l’informel : tendances et changements – Note d’information sur la protection sociale no.4

Au Togo, selon l’OIT (Organisation internationale du Travail), 92,8 % de la main-d’œuvre est informelle.1 Cela signi e qu’une grande partie...

La pression de la Banque mondiale en faveur de l’épargne individuel n’offre que peu de protection aux travailleuse·eur·s touché·e·s par la crise

Une réponse s’impose concernant un rapport récemment publié par la Banque mondiale, où celle-ci donne des orientations sur les modalités...

Étendre la protection sociale aux travailleuse·eur·s de l’informel au Togo

Au Togo, selon l’OIT (Organisation internationale du Travail), 92,8 % de la main-d’œuvre est informelle.1 Cela signi e qu’une grande partie...

Les travailleur·euse·s de l’informel au Sénégal : profil statistique

Au Sénégal, 84 % de l’emploi est informel. Cette note d’information porte sur six groupes de travailleuse·eur·s de l’informel qui représentaient...