La Dimesion Sociale des Accords de Libre-échange
Cette étude présente une analyse approfondie de la façon dont les dispositions relatives au travail sont prises en compte dans les accords de libre-échange. Elle passe en revue les impacts que ces dispositions pourraient produire en termes de droit du travail ou des conditions dans lesquelles opèrent les entreprises engagées dans le commerce international. Cette recherche permet de mieux cerner les problèmes de cohérence sur le plan multilatéral que pose pour le monde du travail la multiplication d’accords bilatéraux et régionaux à laquelle on a assisté ces dernières années.
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