Home > Thématiques > Autonomisation juridique > Faire de la Convention 189 une réalité pour les travailleuses domestiques

Faire de la Convention 189 une réalité pour les travailleuses domestiques

L’adoption, en 2011, de la Convention 189 de l’OIT concernant le travail décent pour les travailleuse·eur·s domestiques (C189) a marqué une importante victoire pour les organisations de travailleuses domestiques.

Cependant, faire ratifier la C189 par les États et traduire ses dispositions en lois et politiques nationales demeure un défi de taille. Souvent, les législations sont formulées, mises en œuvre et appliquées de manière à exclure ces travailleuses. Les normes socioculturelles dévalorisent le travail domestique et ignorent sa contribution à l’économie, rendant difficile l’insertion des revendications de ces travailleuses dans les agendas politiques.

Depuis 2016, les programmes Droit et Organisation et représentation collaborent avec la Fédération internationale des travailleuse·eur·s domestiques (FITD) pour surmonter ces obstacles. Nous renforçons les capacités des organisations affiliées à la FITD en Afrique et dans les Caraïbes, et leur apportons un soutien technique, pour consolider leurs efforts nationaux et internationaux visant à rendre la C189 effective.

ActivitésBoîte à outils des travailleuses domestiques sur la C189

WIEGO et la FITD ont conçu une boîte à outils pour accompagner les organisations de travailleuses domestiques dans l’assimilation des dispositions de la C189 et leur application pour renforcer la protection de leurs droits.

La boîte à outils inclut un manuel de formation pour les organisatrice·eur·s, comprenant :

  • Un résumé de la Convention adapté aux travailleuse·eur·s.
  • Une liste de contrôle pour évaluer l’alignement des lois et politiques nationales avec la C189.
  • Un modèle de contrat de travail et un bulletin de paie type.
  • Des stratégies pour concrétiser la C189, que l’État ait ratifié la convention ou non.

La boîte comporte également une brochure explicative à destination des travailleuse·eur·s.

Créée en collaboration avec la FITD pour ses affiliées africaines, cette boîte à outils a été lancée lors du deuxième congrès de la FITD en 2018 au Cap, en Afrique du Sud. En 2022, nous avons publié une version actualisée, adaptée aux Caraïbes. Des adaptations sont également prévues pour les contextes de l’Amérique latine et de l’Asie.

ActivitésAccompagner le plaidoyer des travailleuses domestiques en faveur de la C189

Les travailleuses domestiques jouent un rôle essentiel dans la mise en œuvre de la C189. Elles mènent des campagnes de sensibilisation, militent pour la ratification de la convention, participent aux processus d’élaboration des politiques et négocient avec leurs employeurs pour garantir leurs droits. WIEGO et la FITD soutiennent ces efforts à travers le renforcement des capacités.

Nos actions visent à consolider leurs connaissances et compétences, ainsi que leur confiance, à l’égard de la C189, par exemple :

  • En 2018, un atelier de renforcement des capacités au Kenya a permis à des organisations de toute l’Afrique de mieux comprendre la C189 et d’échanger sur leurs expériences de plaidoyer.
  • En 2019, une formation en Tanzanie a renforcé les compétences en négociation des participant·e·s, en abordant les dynamiques de pouvoir dans les négociations individuelles et collectives.
  • En 2022, un atelier en Jamaïque a réuni des leaders de huit pays des Caraïbes et des États-Unis pour favoriser la solidarité et définir des stratégies organisationnelles communes.
  • Une série de sessions en ligne avec des dirigeantes des travailleuses domestiques caribéennes s’est axée sur la consolidation organisationnelle et le développement des compétences de leadership.
  • En 2023, un atelier de réflexion en Tanzanie a permis à 28 organisations ayant participé à l’élaboration de la boîte à outils et aux activités connexes de faire le point sur l’impact de ces ressources.

ActivitésParticiper à la surveillance internationale de la C189

Les rapports soumis à l’OIT via les mécanismes de contrôle sont un moyen essentiel de pousser les États membres à respecter les engagements pris lors de la ratification de la C189. En soutenant les organisations de travailleuses domestiques dans ce processus de reddition de compte, nous enrichissons les mécanismes de contrôle d’une vue d’ensemble approfondie de leur situation. Cela permet également à ces organisations de mieux définir les priorités de leurs campagnes pour faire de la C189 une réalité.

En 2023, WIEGO a collaboré avec la FITD et le Réseau international d’avocat·e·s en soutien des travailleuse·eur·s (ILAW) du Solidarity Center pour accompagner deux organisations –le Syndicat des travailleuse·eur·s domestiques et des branches connexes de la Namibie et l’Association des travailleuses domestiques d’Antigua-et-Barbuda– dans la rédaction de rapports sur la mise en œuvre de la C189, à présenter à la Commission d’experts pour l’application des conventions et recommandations de l’OIT.

Nous travaillons également avec la Clinique des droits humains de l’Université d’Essex pour mener une recherche destinée à guider les futurs rapports des affiliées en Grenade et en Guyane.