Construction d’un pouvoir collectif

Comment intervient WIEGO ?

• Soutenir la gouvernance démocratique

  L’organisation et la création d’une voix collective sont des conditions préalables pour que les organisations des travailleuse·eur·s revendiquent leur position en tant que partenaires de négociation. C’est pourquoi WIEGO aide les travailleuse·eur·s à construire des organisations de base solides et démocratiques, pilotées par les travailleuse·eur·s elles·eux-mêmes, en particulier par les femmes. WIEGO développe des formations et des ressources pédagogiques destinées aux travailleuse·eur·s pour promouvoir une gouvernance démocratique.

  • Ressource The Only School We Have: Learning from Organizing Experiences Across the Informal Economy En savoir plus
  • Ressource Recruiting Informal Workers Into Democratic Workers’ Organisations (ICC1) En savoir plus
  • Ressource Building and Maintaining a Democratic Organisation of Informal Workers (ICC2) En savoir plus

• Favoriser les négociations collectives des travailleuse·eur·s de l’informel

  Les travailleuse·eur·s de l’informel et leurs organisations participent aux négociations collectives, même lorsque les autres parties ne sont pas des employeurs. WIEGO documente les bonnes pratiques en matière de négociation collective et fournit des formations aux organisations des travailleuse·eur·s pour les préparer à négocier efficacement avec les administrations locales et nationales, les acheteurs et d’autres parties à la table.

  • Publication From ‘Battles’ to Collective Agreements Between Street Vendors and Local Authorities in Zimbabwe – WIEGO Organizing Brief No. 17 En savoir plus
  • Publication Collective Bargaining by Informal Workers in the Global South: Where and How It Takes Place En savoir plus
  • Ressource Collective Negotiations for Informal Workers (ICC4) En savoir plus

• Documenter les stratégies de l’ESS et des coopératives

  L’économie sociale et solidaire (ESS) offre une manière d’organiser le travail où le bien-être humain, la prise de décision démocratique et participative, ainsi que l’appropriation collective sont au cœur des actions. WIEGO enquête sur la manière dont les organisations des travailleuse·eur·s de l’informel utilisent l’ESS et les coopératives pour à la fois améliorer leurs conditions sociales et économiques et promouvoir un travail décent pour leurs membres.

  • Post Entretien avec Federico Parra, spécialiste de l’économie sociale et solidaire chez WIEGO En savoir plus

• Documenter les victoires des travailleuse·eur·s de l’informel

  Nous menons des recherches participatives avec les organisations des travailleuse·eur·s afin de documenter leurs victoires et bonnes pratiques, qu’il s’agisse d’organiser le mouvement ou de mettre en œuvre d’autres stratégies pour améliorer leurs conditions de travail, y compris des processus de transition vers l’économie formelle.

• Former les travailleuse·eur·s à l’École WIEGO

  WIEGO conçoit des programmes et des ressources de formation pour les leaders et organisatrice·eur·s de travailleuse·eur·s au travers de l’École WIEGO, qui intègre l’éducation des travailleuse·eur·s dans son programme d’études.

• Bâtir des relations et des alliances avec le mouvement syndical et coopératif

  WIEGO encourage la solidarité au sein de la classe ouvrière afin que celles et ceux de l’informel soient perçu·e·s comme les travailleuse·eur·s d’usine l’étaient autrefois.

  • Ressource Rapport sur les défis des syndicats pour l’organisation et la représentation des travailleuse·eur·s de l’informel En savoir plus