Utiliser la recommandation 204 de l'OIT pour garantir les droits à la négociation collective et à la participation au dialogue social

English        Español

Date : 25 août 2021    

Heure : 10 h HNE (heure de Washington DC)/ 16 h CAT (Heure d'Afrique du Sud)   

Traduction : Une traduction en espagnol et en français sera disponible
 

Pour assister à ce webinaire, veuillez-vous inscrire ici

Le réseau ILAW et WIEGO vous invitent à assister au troisième webinaire de notre série sur les stratégies visant à étendre les droits du travail aux travailleurs informels. Ce webinaire portera sur la Recommandation 204 de l'OIT concernant la transition de l'économie informelle à l'économie formelle, 2015 (R 204), qui appelle les États membres de l'OIT à étendre les droits à la négociation collective et à la participation au dialogue social à tous les travailleurs, indépendamment de leur statut d'emploi ou de leur lieu de travail.

Ce webinaire se concentrera sur la manière dont les travailleurs informels ont utilisé le R 204 pour concrétiser le droit à la négociation collective et participer au dialogue social dans trois pays africains. Il montrera comment une organisation de travailleurs informels sénégalaise est représentée au Haut Conseil pour le dialogue social grâce à son affiliation à l'une des plus grandes fédérations syndicales du pays. En Afrique du Sud, les organisations de travailleurs informels de la « circonscription communautaire du Conseil national du travail et du développement » (NEDLAC - Community Constituency of the National Labour and Development Council) ont exigé que le gouvernement mette en œuvre et institutionnalise le R 204. Les organisations zimbabwéennes de vendeurs de rue ont utilisé la recommandation R 204 pour négocier des protocoles d'accord afin de former des forums et des structures de négociation afin de traiter des questions visant à améliorer leurs conditions de travail dans plusieurs villes.

Nos panélistes discuteront des défis, des stratégies et des répercussions de leurs expériences relatives à l'utilisation et à la défense de la R 204 :

• Patricia (Pat) Horn est responsable du projet de WIEGO sur la négociation collective dans l'économie informelle. Pat est la fondatrice et la conseillère spéciale de StreetNet International, une fédération mondiale de vendeurs de rue et de commerçants informels fondée le 14 novembre 2002, qui est désormais célébrée chaque année comme la Journée internationale des vendeurs de rue. Elle a travaillé auparavant dans le mouvement syndical sud-africain de 1976 à 1991 et a commencé à organiser les travailleuses de l'économie informelle dans les années 1990.
• Annie Diouf est la secrétaire générale du Syndicat national des travailleurs de l'économie informelle (SYNATREIN), coordinatrice du programme Street Net/WIEGO à la confédération nationale des travailleurs sénégalais (CNTS), créatrice de la première organisation nationale des femmes commerçantes et vendeuses de tabliers en 2008, et présidente du syndicat pour la formalisation des travailleurs de l'économie informelle (UFTEI).
• Rutendo Shylyn Mudarikwa est une juriste admise auprès de la Cour suprême du Zimbabwe. Elle est titulaire d'une licence en sciences sociales d’un baccalauréat en droit de l’Université de Rhodes et d’un baccalauréat en droit du travail de l’Université du Cap. Elle a précédemment travaillé en tant que chercheuse au sein du Labour and Enterprise Project de l'Institute of Development and Labour Law de l'Université du Cap. Elle a entrepris et publié des recherches sur diverses questions liées au travail en Afrique subsaharienne. Ses recherches portent sur le droit du travail, le droit international du travail, les droits de l'homme, la protection sociale, les relations de travail précaires, l'économie informelle et les travailleurs domestiques.
• Modérateur : Jane Barrett est la directrice du programme d'organisation
  et de représentation de WIEGO. Le programme soutient, au niveau international, le travail d'organisation et de négociation collective des organisations de femmes de l'économie informelle, principalement dans les quatre secteurs suivants : - les vendeurs de rue, les travailleurs domestiques, les ramasseurs de déchets (recycleurs) et les travailleurs domestiques. Avant de rejoindre WIEGO en 2016, Jane a travaillé dans le mouvement syndical formel en Afrique du Sud et au niveau international pendant 34 ans.

WIEGO’s Law Programme and the International Network for Lawyers Assisting Workers (ILAW) are presenting a multi-part series of webinars and workshops focused on strategic and creative litigation and advocacy strategies to enhance, protect and help realize the labour and collective rights of workers in the informal economy, including self-employed workers. 

Using ILO Recommendation 204 to secure the rights to collective bargaining and to participate in social dialogue

Date: August 25, 2021    

Time: 10am EST (Washington DC time) | 4pm CAT (South African time)   

Interpretation: Spanish and French interpretation will be available
 

Register

The ILAW Network and WIEGO invite you to attend the third webinar in our series on strategies to extend labour rights to informal workers. This webinar will focus on ILO Recommendation No. 204 concerning the Transition from the Informal to Formal Economy, 2015, which calls on ILO member states to extend the rights to collective bargaining and to participate in social dialogue to all workers, regardless of their employment status or place of work.

This webinar will focus on how self-employed workers have used R204 to realize the right to collective bargaining and to participate in social dialogue in three African countries. It will show how a Senegalese informal workers’ organization is represented in the High Council for Social Dialogue through its affiliation with one of the country's largest trade union federations. In South Africa, informal workers’ organizations in the Community Constituency of the National Labour and Development Council (NEDLAC) have demanded that the government should implement and institutionalize R204. Zimbabwean street vendors’ organizations have used R 204 to negotiate memorandums of understanding to form negotiation forums and structures so as to address issues to improve their working conditions in several towns.

Panelists will discuss their experiences utilizing and advocating for R204:

• Patricia (Pat) Horn is responsible for WIEGO’s project on collective bargaining in the informal economy. Pat is the Founder and Special Advisor of StreetNet International, a global federation of street vendors and informal traders formed in 2002. She worked in the South African trade union movement from 1976–1991 and started organizing women workers in the informal economy in the 1990s.
• Annie Diouf is the General Secretary of the National Union of Informal Economy Workers (SYNATREIN), coordinator of the StreetNet/WIEGO programme at the national confederation of Senegalese Workers (CNTS), creator of the first national organization of women traders and apron sellers in 2008, and President of the Union for the Formalization of Informal Economy Workers (UFTEI).
• Rutendo Shylyn Mudarikwa is an admitted legal practitioner with the High Court of Zimbabwe. She holds a Bachelor of Social Science and LLB from Rhodes University and an LLM (Labour Law) from the University of Cape Town. She previously worked as a researcher with the Labour and Enterprise Project within the University of Cape Town’s Institute of Development and Labour Law.
• Moderator: Jane Barrett is the Director of WIEGO’s Organization and Representation Programme, which works internationally supporting the organizing and collective bargaining work of membership-based organizations of women workers in the informal economy, primarily in the following four sectors: street vendors, domestic workers, waste pickers (recyclers), and home-based workers. Before taking up her position in WIEGO in 2016, Jane worked in the formal trade union movement in South Africa and internationally for 34 years

The series will run throughout 2021, culminating in workshops with interested lawyers, partners and workers to proactively implement lessons learned from these webinars through litigation and advocacy. Also, the ILAW Network plans to focus its Winter 2022 Global Labour Rights Reporter on workers in the informal economy.

Strategic Litigation for Recognition of Employee Status: Waste Pickers and Domestic Workers

The webinar on May 20 focused on two occupational groups’ fight for recognition as employees: domestic workers (in South Africa) and waste pickers (in Colombia). One of the biggest challenges in ensuring rights for informal workers is legal recognition of their status as workers.

Panelists – Federico Parra, Javier Francisco Arenas, Thulani Nkosi and Ziona Tanzer (with Aminta Ossom facilitating) – looked at how worker organizations and their lawyers have used courts and advocacy strategies to fight for their recognition as employees. The webinar engaged with the advocacy strategies, jurisprudence and legislative amendments that followed from the Mahlangu and Another v Minister of Labour and Others case in South Africa and the orders of compliance with Judgment T-724 of 2003, Asociación de Recicladores de Bogotá (ARB) against the Capital District of Bogotá, in Colombia (Auto (Pronouncement) 268 of 2010; Auto (pronouncement) 275 of 2011; Auto (pronouncement) 587 of 2015).

Webinar 2: Strategic Litigation for Recognition of Employee Status: Waste Pickers and Domestic Workers

The first webinar in the series, held on March 31, introduced the diverse and vibrant informal economy to labour lawyers to enable a better understanding of the key debates on formalization. It also explained what lawyers and workers' organizations are doing to support informal workers. Speakers were: 

• Pamhidzai Bamu, who analyzed the different employment statuses and occupational groups that form part of the informal economy. She discussed waged employment and self-employment, and legal strategies to extend labour rights, including collective bargaining.
• Marlese von Broembsen discussed ILO Recommendation 204 concerning the Transition from the Informal to the Formal Economy and its potential for realizing self-employed workers' right to collective bargaining. She explained various regulatory and contractual strategies that street vendors have pursued in different countries.
• Jacqueline Wamai from ILAW discussed how lawyers, informal-economy worker organizations and unions have challenged legal frameworks that exclude informal workers from rights and protections.

Webinar 1: Introduction to the Informal Economy for Labour Lawyers

Presentations

• Defining and regulating the informal economy, by Pamhidzai Bamu
• ILO Recommendation 204: Formalising the Informal Economy (2015), by Marlese von Broembsen
• Strategic litigation in the informal economy, by Jacqueline Wamai, ILAW Network

Utilización de la Recomendación 204 de la OIT para garantizar los derechos a la negociación colectiva y a participar en el diálogo social

Fecha: 25 de agosto de 2021    

Hora: 10 am EST (hora de Washington DC)/ 4pm CAT (hora de Sudáfrica)   

Interpretación: habrá interpretación al español y al francés
 

Para asistir a este webinario, por favor, regístrese aquí

ILAW (Red Internacional de Abogados Laborales de Trabajadores) y WIEGO tienen el agrado de invitarle a asistir al tercer webinario de nuestra serie sobre estrategias para extender los derechos laborales a los trabajadores y trabajadoras informales. Este webinario se centrará en la Recomendación 204 de la OIT sobre la Transición de la economía informal a la economía formal, 2015 (R204), que llama a los Estados miembros de la OIT a extender los derechos a la negociación colectiva y a participar en el diálogo social a todos los trabajadores y trabajadoras, independientemente de su condición de empleo o lugar de trabajo.

Este webinario se centrará en cómo los trabajadores y trabajadoras informales han utilizado la Recomendación 204 para alcanzar el derecho a la negociación colectiva y a participar en el diálogo social en tres países africanos. Se mostrará cómo una organización de trabajadores y trabajadoras informales de Senegal está representada en el Consejo Superior para el Diálogo Social a través de su afiliación con una de las mayores federaciones sindicales del país. En Sudáfrica, organizaciones de trabajadores y trabajadoras informales de la “Comunidad del Consejo Económico Nacional de Desarrollo y Trabajo” (NEDLAC, por sus siglas en inglés) han exigido que el gobierno implemente e institucionalice la Recomendación 204. Organizaciones de vendedores y vendedoras ambulantes de Zimbabue han utilizado la Recomendación 204 para negociar memorandos de entendimiento para formar foros y estructuras de negociación de manera de abordar cuestiones para mejorar sus condiciones de trabajo en varias ciudades.

Nuestras panelistas analizarán los desafíos, estrategias e impactos de sus experiencias al utilizar y defender la Recomendación 204:

• Patricia (Pat) Horn es responsable del proyecto de WIEGO sobre negociación colectiva en la economía informal. Pat es la fundadora y asesora especial de StreetNet International, federación global de vendedores y vendedoras ambulantes, y comerciantes informales fundada el 14 de noviembre de 2002, fecha en que actualmente se celebra el Día Internacional de los Vendedores y Vendedoras Ambulantes cada año. Antes de ello, trabajó en el movimiento sindical sudafricano de 1976 a 1991, y comenzó a organizar a las mujeres que trabajaban en la economía informal en los noventa.
• Annie Diouf es la Secretaria General de la Unión Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de la Economía Informal (SYNATREIN), coordinadora del programa Street Net/WIEGO en la Confederación Nacional de Trabajadores de Senegal (CNTS), creadora de la primera organización nacional de mujeres comerciantes y vendedoras de delantales en 2008, y presidenta del sindicato para la Formalización de los Trabajadores y Trabajadoras de la Economía Informal (UFTEI).
• Rutendo Shylyn Mudarikwa es una abogada admitida en el Tribunal Superior de Zimbabue. Tiene una Licenciatura en Ciencias Sociales y Licenciatura en Derecho de Rhodes University y una Maestría en Derecho (Derecho Laboral) de University of Cape Town. Anteriormente trabajó como investigadora en el Proyecto de Trabajo y Empresa dentro del Instituto de Desarrollo y Derecho Laboral de la University of Cape Town, ha realizado y publicado investigaciones sobre varios temas laborales en África subsahariana. Entre los temas que le interesa investigar se incluyen los relacionados con derecho laboral, derecho internacional laboral, derechos humanos, protección social, relaciones laborales precarias, la economía informal y el personal doméstico.
• Moderadora: Jane Barrett es la Directora del Programa de Organización y Representación de WIEGO. El Programa opera internacionalmente apoyando la organización y el trabajo de negociación colectiva de organizaciones con base de miembros de mujeres que trabajan en la economía informal, principalmente en los siguientes cuatro sectores: vendedoras ambulantes, trabajadoras domésticas, cartoneras (recicladoras) y mujeres que trabajan en su domicilio. Antes de asumir su cargo en WIEGO en 2016, Jane trabajó en el movimiento sindical formal en Sudáfrica e internacionalmente por 34 años.