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Un récit sur les travailleuse·eur·s de l’informel en Afrique du Sud, au Ghana et au Rwanda qui façonnent, développent et mettent en œuvre une politique de garde d’enfants et gèrent des centres de développement de la petite enfance sur les marchés. Ces centres réduisent la charge qui pèse sur les...
L’idée que les coopératives ne parviendraient pas à constituer une alternative viable au système économique actuel en raison d’un prétendu manque de productivité est un mythe. L’amélioration des conditions de travail et du bien-être des personnes favorise la productivité – et non l’inverse.
Le rapport annuel 2022-2023 apporte des détails sur la 8e Assemblée générale de WIEGO et fait la description des objectifs de notre plan stratégique à cinq ans. Il met en relief les principales réussites du travail de WIEGO et la façon dont WIEGO soutient les travailleuse·eur·s de l’informel.
Dans cette interview, Gladys Mponda, vice-présidente de l’Union des travailleuse·eur·s de l’informel du Malawi (MUFIS), évoque la valeur de l’organisation, l’importance de la Recommandation nº 204 et la force des femmes.
Le Rapport annuel 2021-2022 présente les principales réussites du travail de WIEGO ainsi que le soutien des programmes de cette organisation aux différents secteurs de travailleuse·eur·s de l'informel. Alors que WIEGO fête son 25ème anniversaire, il s'attarde sur quelques réussites qui ont eu un...
Le « Protocole à la Charte africaine des droits de l’homme et des peuples relatif aux droits des citoyens à la protection sociale et à la sécurité sociale » (Protocole de l’UA) est l’aboutissement d’un long processus de lutte pour étendre les droits à la protection sociale universelle sur le...
Le Rapport annuel 2020-2021 présente les principales réussites du travail de WIEGO ainsi que le soutien des programmes de cette organisation aux différents secteurs de travailleuse·eur·s de l'informel. Ce document met l'accent aussi sur le travail conjoint de WIEGO et les organisations de...
Cette note se focalise sur les services de garde pour les enfants âgés de 0 à 3 ans. Il est construit sur la base de recherches primaires et secondaires dans les pays à revenu faible et intermédiaire. La note classifie les différents services de garde d'enfants qui sont disponibles pour les...
La note met en lumière les cadres juridiques internationaux pertinents en matière de droits de l'homme et de normes du travail qui contribuent à la réalisation des objectifs de la protection sociale, la protection de la maternité et les services de garde d’enfants pour toutes les travailleuses.
Ce dossier fournit aux organisations de base des exemples du Brésil, du Ghana et de l’Inde sur la façon dont les femmes travailleuses de l’informel se mobilisent pour la garde d’enfants. Il donne des idées sur ce qui peut être fait pour modifier les perceptions des gouvernements locaux et nationaux...
Vidéos / Diaporamas / Audio
Millions of women work long hours, in dangerous conditions, for little pay. They are fighting for change, with the help of ILO Convention 189 on Decent Work for Domestic Workers. Watch this video to learn how.
Éducation/organisation des travailleuse·eur·s
Ce manuel, conçu dans un souci pratique, vous aidera à :
Documents de travail de WIEGO
Mike Rogan reviews how informal workers are taxed, why there is growing interest in taxing them, and whether they should be included in the tax net.