Esta posición es una consultoría a tiempo parcial de un año de duración.
Acerca de WIEGO
Mujeres en Empleo Informal: Globalizando y Organizando (WIEGO) es una red mundial centrada en garantizar los medios de subsistencia de los trabajadores pobres, especialmente las mujeres, en la economía informal. Creemos que todos los trabajadores deben tener los mismos derechos y oportunidades económicas. WIEGO genera cambios mediante la capacitación de las organizaciones de trabajadores en empleo informal, ampliando la base de conocimientos sobre la economía informal e influyendo en las políticas locales, nacionales e internacionales.
La posición
Este es un puesto de medio tiempo que apoya el trabajo de WIEGO en la Ciudad de México como parte de la Iniciativa Ciudades Focales. Mujeres en Empleo Informal: Globalizando y Organizando (WIEGO, por su sigla en inglés) es una organización global centrada en construir poder entre las organizaciones con base de miembros (OBM) de personas trabajadoras informales en todo el mundo a través de: investigación y estadísticas, capacitación, incidencia y construcción de movimientos, entre otras estrategias. El objetivo de WIEGO es asegurar derechos y protecciones para las personas trabajadoras en empleo informal, que constituyen la mayoría de la fuerza de trabajo en el mundo.
El trabajo de la iniciativa Ciudades Focales de WIEGO apoya a organizaciones de personas trabajadoras en empleo informal a nivel local en cuatro ciudades: Accra, Ghana; Dakar, Senegal; Lima, Perú; y Ciudad de México, México. La Ciudad Focal Ciudad de México (FC CDMX) se enfoca principalmente en apoyar a grupos de personas trabajadoras no asalariadas, recicladoras, trabajadoras del hogar, comerciantes y vagoneras del metro.
El propósito de la consultoría en Incidencia y Educación Popular (referido como la “persona consultora”) será apoyar el desarrollo de una plataforma de capacitación para personas trabajadoras en empleo informal de diferentes sectores, y apoyar a la Coordinadora de la Ciudad Focal (CFC), quien lidera el trabajo de WIEGO en la Ciudad de México, en el desarrollo de una estrategia de incidencia, llevando a cabo un análisis del cambiante panorama político en la Ciudad de México, y haciendo recomendaciones en consecuencia.
Específicamente, se espera que la persona consultora lidere la implementación de la plataforma de capacitación, desarrollando en conjunto el currículo con CFC y socios técnicos, así como con organizaciones aliadas, y priorizando el contenido basado en las aportaciones de las OBM socias de WIEGO. Paralelamente, la persona consultora realizará un análisis de políticas públicas en áreas relevantes para el trabajo de WIEGO y hará un conjunto de recomendaciones para prioridades de defensa basadas en este análisis. Dependiendo del interés y las habilidades de la persona consultora, existe además la posibilidad de co-liderar la facilitación de las capacitaciones.
Se trata de una consultoría de medio tiempo durante un año. Después del primer año, existe la posibilidad de continuar trabajando en incidencia y educación popular con WIEGO en CDMX.
Responsabilidades
- Contactar a las OBM locales socias de WIEGO para evaluar necesidades y prioridades en relación con la construcción de capacidades, sintetizar los hallazgos y compartir con la CFC para decidir un conjunto de temas prioritarios para el currículo.
- Revisar y evaluar la capacitación y materiales existentes de WIEGO, y trabajar con organizaciones aliadas para desarrollar un currículo integrado, construyendo sobre el contenido de WIEGO y aliados, priorizando las necesidades de capacitación expresadas por las personas trabajadoras. La persona consultora tendrá la responsabilidad principal de entregar el currículo de capacitación completo.
- Liderar la implementación de la plataforma de capacitación, junto con FC CDMX y socios. Esto implicará proporcionar apoyo logístico y administrativo según sea necesario, asistir a todas las sesiones de capacitación, apoyar a las OBM para que asistan según sea necesario, documentar, evaluar y refinar los planes con la CFC y los socios después de cada sesión.
- Liderar el seguimiento de WIEGO con las OBM participantes en la plataforma de capacitación, incluyendo desarrollar e implementar un conjunto de preguntas evaluativas, y resumir los resultados para FC CDMX.
- Apoyar los esfuerzos actuales de WIEGO para la defensa de mejores condiciones laborales, proporcionando orientación estratégica, asesoramiento y análisis de políticas para avanzar hacia nuestros objetivos estratégicos sobre la base del contexto existente. Esto implicará realizar un análisis de políticas públicas del cambiante panorama político y entregar un conjunto de recomendaciones a la CFC para discusión.
- Proporcionar apoyo administrativo, logístico y de contenido a otras actividades de WIEGO con las OBM según sea necesario y según lo permita el tiempo contratado.
Perfil
Para esta posición es necesario:
- Es necesario residir en o cerca de la Ciudad de México.
- Al menos 3+ años de experiencia en apoyo organizacional, educación popular o facilitación con grupos de personas trabajadoras u otros grupos de base.
- Capacidad para sintetizar información compleja en notas informativas concisas y claras.
- Experiencia en análisis de políticas públicas y desarrollo de estrategias.
- Experiencia en planificación, implementación o evaluación de trabajo de incidencia y campañas en campos relacionados con la justicia social.
- Se requiere dominio avanzado del español, tanto oral, como escrito. Se valorarán los conocimientos de conversación en inglés, pero no son indispensables.
- Excelentes habilidades políticas, estratégicas y de construcción de relaciones con movimientos de base. Sensibilidad y experiencia trabajando con diversos grupos en términos de edad, clase y raza.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y flexibilidad para ajustar prioridades en un entorno multitarea. Capacidad para producir trabajo de alta calidad de manera oportuna.
- Compromiso demostrado con causas de justicia social y derechos laborales.
Lo que ofrecemos
El contrato de consultoría se ofrece sobre la base de un medio tiempo por un año con un período de prueba inicial de 3 meses. Después del primer año, existe la posibilidad de continuar trabajando en incidencia y educación popular con WIEGO en la CDMX.
El pago es en dólares estadounidenses y depende de la experiencia, ubicación y el perfil de la posición según lo definido por la Política de Remuneración de WIEGO. Esto se discutirá con la persona seleccionada. La persona consultora trabajará principalmente desde casa y, por lo tanto, necesitará acceso a su propio equipo de cómputo y una conexión a Internet estable.
Próximos Pasos
Para aplicar a esta posición, envíe su currículum vítae, una muestra de redacción y una carta de presentación en la que explique su motivación y cómo cumple los requisitos anteriores a recruit@wiego.org antes de la fecha límite del 23 de julio de 2024 (23:59 GMT). Favor de incluir también los datos de contacto de dos referencias laborales.
WIEGO no puede ofrecer reubicación a la Ciudad de México, por lo que sólo se considerarán postulantes que residan en la Ciudad de México y alrededores.